Giesers, P. & Tangen-Petraitis, C. (2000): „Veränderung heißt so zu sein wie man ist“ – ein psychodynamischer Ansatz für Coaching und Training im Veränderungsprozess von Unternehmen. In: Schmitz-Buhl, S.M. (Hrsg.): Wirtschaftspsychologie: Unternehmen verändern: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie 2000; Kongressband. (S.21-21). Pabst Science Publishers.

Giesers, P. & Tangen-Petraitis, C. (2012): Werde wer Du bist… Die Überwindung des „Falschen Selbst“ als hilfreiches Konzept zur Burnout-Behandlung. In: Smettan, J. et al. (Hrsg.): Erfolg durch Kompetenz: Best Practice in der Wirtschaftspsychologie (S. 53-65). Berlin: Deutscher Psychologen-Verlag GmbH.

Giesers, P. & Tangen-Petraitis, C. (2012): Das Führungs-Hexagon – die sechst paradoxen Wirkfaktoren der Führungspsychologie. In: Smettan, J. et al. (Hrsg.): Erfolg durch Kompetenz: Best Practice in der Wirtschaftspsychologie (S. 114-125). Berlin: Deutscher Psychologen-Verlag GmbH.

Tangen-Petraitis, C. & Giesers, P. (2012): Psychodynamisches Gruppencoaching. Die Nutzung von Übertragung, Spiegelung und Reinszenierung. In: Smettan, J. et al. (Hrsg.): Erfolg durch Kompetenz: Best Practice in der Wirtschaftspsychologie (S. 256-270). Berlin: Deutscher Psychologen-Verlag GmbH.

Giesers, P. §& Tangen-Petraitis, C. (2013). Heimat am Obersalzberg: Die Sehnsucht nach Versöhnung mit dem geliebten Täter-Vater am Beispiel der Vater-Sohn-Beziehung von Veit und Thomas Harlan. Psychotherapie im Alter, 10(3), 363-379.

Giesers, P. & Tangen-Petraitis, C (2013). Veit – und Thomas Harlan - Wendungen einer traumatischen Vater-Sohn-Beziehung. Agora. Düsseldorfer Beiträge zur Psychoanalyse und Gesellschaft, Heft 21, Jhg. 19, 22-27.

Giesers, P. & Tangen-Petraitis, C. (2014). Rückkehr zu den Vätern – Versöhnung mit den Tätern? Tendenzen zur Re-Idealisierung. Psychotherapie im Alter, 11(4), 539-552.

Lauer, M. & Tangen-Petraitis, C. (2014). Behagen und Unbehagen in der niederfrequenten analytischen Psychotherapie. Forum der Psychoanalyse, 30 (4), 377-393.

Tangen-Petraitis, C. (2007). Veränderung braucht Zeit – Beobachtungen aus niederfrequenten analytischen Psychotherapien. Agora. Düsseldorfer Beiträge zur Psychoanalyse und Gesellschaft, Heft 9, Jhg. 2007.

Tangen-Petraitis, C. & Giesers, P. (2012): Psychodynamisches Gruppencoaching. Die Nutzung von Übertragung, Spiegelung und Reinszenierung. In: Smettan, J. et al. (Hrsg.): Erfolg durch Kompetenz: Best Practice in der Wirtschaftspsychologie (S. 256-270). Berlin: Deutscher Psychologen-Verlag GmbH.

Tangen-Petraitis, C. (2016). Der Geschmack von Rost und Knochen. Agora. Düsseldorfer Beiträge zur Psychoanalyse und Gesellschaft, Heft 22, Jhg. 20, S. 60-65.

Tangen-Petraitis, C. (2019). Wild. Agora. Düsseldorfer Beiträge zur Psychoanalyse und Gesellschaft, Heft 23, Jhg. 19/20, S. 52-56.

Tangen-Petraitis, C. (2018). Sich verändern heißt, so zu werden, wie man ist. Psychodynamische Psychotherapie, 17, 74-81.

Tangen-Petraitis, C. (2019). Das Führungshexagon – die sechs paradoxen Wirkfaktoren der Führung. Supervision, 1, 50-57.